Salarios fuera de convenio vs. inflación 2022
En 2022 los salarios fuera de convenio perdieron contra la inflación El 2022 marca otro año más en el que los incrementos para los salarios fuera de convenio –aquellos que no están alcanzados por las paritarias, como los jefes, supervisores, gerentes o directores– quedaron por debajo de la inflación. Según la consultora de RR.HH. Mercer, las empresas otorgaron a estos empleados un alza de 88,68% en promedio. Sin embargo, de acuerdo con fuentes privadas, la inflación proyectada para fin de año será del 97,1%. En cuanto a las proyecciones para el 2023, las compañías están presupuestando un incremento del 80% para el personal fuera de convenio, tomando como referencia una inflación del 84%. fuente: Belén Ferrari, de la redacción de LinkedIn Noticias